В Кабмине объяснили, как будут поднимать зарплату госслужащим

В Кабмине объяснили, как будут поднимать зарплату госслужащим

327
Ukrinform
Закон Украины "О государственной службе" предусматривает поэтапное повышение уровня оплаты труда всем госслужащим только с одновременным повышением эффективности их работы.

Об этом заявил министр Кабинета министров Александр Саенко, комментируя разницу в оплате труда сотрудников, работающих длительное время, и тех, кто приходит по конкурсу в министерства, которые реформируются, сообщает Правительственный портал.

"Закон предусматривает поэтапное повышение зарплат всем госслужащим, а не только сотрудникам директоратов. То есть, со временем не будет разрыва в оплате труда между старыми и новыми сотрудниками. Система будет сбалансирована. Это произойдет в конце реформы - в 2020 году", - сказал Саенко.

Министр считает, что не является правильным решение повышать зарплаты государственным служащим без повышения эффективности их работы и четкой системы оценки их эффективности. "Поэтому этот процесс будет проходить поэтапно. После набора сотрудников в директорати мы займемся всей государственной службой", - сказал член правительства.

Он также отметил, что создание и набор кадров в директораты - это только первый из этапов реформы, результатом которой должна стать мобильная, компактная и эффективная государственная служба, ориентированная на потребности граждан.

Читайте также: В Кабмине рассказали, как будут выставлять "оценки" госслужащим

По словам министра, в Государственном бюджете-2018 заложены все необходимые средства, чтобы обеспечить выплаты заработных плат новым сотрудникам директоратов. Кроме того, в 2018 году ожидается второй транш финансовой поддержки реформы государственного управления в рамках сотрудничества с ЕС в размере 20 млн евро. Украинская сторона выполняет все необходимые индикаторы для ее получения. "Мы их получим, если выполним все необходимые индикаторы реформирования госуправления, заложенные в соглашении о сотрудничестве. Мы уже приняли целый ряд необходимых решений, получили достаточно положительную оценку первых конкурсов", - подчеркнул Саенко.

Более того, прибавил он, правительство утвердило Концепцию единой электронной системы управления персоналом, которая предусматривает полный переход в электронный режим и автоматизацию управления персоналом на госслужбе.


При цитировании и использовании каких-либо материалов в Интернете открытые для поисковых систем гиперссылки не ниже первого абзаца на «ukrinform.ru» — обязательны. Цитирование и использование материалов в офлайн-медиа, мобильных приложениях, SmartTV возможно только с письменного разрешения "ukrinform.ua". Материалы с маркировкой «Реклама» публикуются на правах рекламы.

© 2015-2018 Укринформ. Все права соблюдены.

Дизайн сайта — Студия «Laconica»
Расширенный поискСпрятать расширенный поиск
За период:
-