Кадровые конкурсы в госсекторе желаемого эффекта не дали — активисты - 16.02.2018 17:50 — Новости Укринформ
Кадровые конкурсы в госсекторе желаемого эффекта не дали — активисты

Кадровые конкурсы в госсекторе желаемого эффекта не дали — активисты

696
Ukrinform
Члены ОО "Украинская антикоррупционная ассоциация" считают, что механизм конкурсных отборов, который чиновники попытались перезапустить в 2015-2016 годах, желаемых результатов не принес.

Такое мнение высказал президент этой организации Дмитрий Гамаш на пресс-конференции в Укринформе.

“Сама система отбора кандидатов, претендующих на должности руководителей госпредприятий или госслужащих, дает определенные сбои”, - сказал Гамаш, отметив, что есть определенные обстоятельства или давление, которое члены конкурсных комиссий часто испытывают на себе, а потому не могут принять открытое объективное решение.

По его словам, такой вывод сделан на основе результатов исследования, проведенного "Украинской антикоррупционной ассоциацией”. В целом 11 из 18 министерств отвечали на информационные запросы о проведении в 2015-2016 годах конкурсных отборов на должности руководителей ГП и учреждений.

“У министерства по вопросам временно оккупированных территорий и внутренне перемещенных лиц госпредприятий под управлением нет. Однако госсекретарю Сергею Злакоману премию за 2017 год выписали. Конечно, не такую большую, как госсекретарю Минобороны генерал-полковнику господину Дубляну, когда там произошло только 27 конкурсов. А госсекретарь — это лицо, отвечающее в том числе за проведение конкурсов в министерствах”, - добавил активист.

Читайте также: Вступил в силу закон об отмене конкурсов на губернаторов

По его информации, лишь двое победителей кадровых отборов в МОУ дождались назначения, 12 конкурсов завершились без определения победителя, а 13 претендентов, которых комиссия рекомендовала на вакантные должности, не назначены, потому что отказались от должности, не прошли спецпроверку или конкурсный отбор остановило решение суда.

Как отметил представитель ОО "Украинская антикоррупционная ассоциация” Александр Аронец, в Министерстве энергетики и угольной промышленности не лучше. Из 18 проведенных за этот период конкурсов закончились успешно только 7. Однако все эти победители на период проведения отборов исполняли обязанности руководителей предприятий.

“На данный момент 63 предприятия, которые находятся в управлении Минэнергоугля, возглавляют исполняющие обязанности руководителей. То есть, 63 предприятия по сути не планируют заранее свою деятельность, потому что из них, на наш взгляд, выжимают все соки, доводят до банкротства, то есть готовят к приватизации, но не для того, чтобы заработать побольше денег, а чтобы их купили за бесценок определенные лица”, - сказал Аронец.

По мнению консультанта в области корпоративного управления и управления персоналом, гендиректора Research & Consultancy Services Kyiv Group Жанны Балабанюк, такая ситуация сложилась из-за закрытости и непрозрачности конкурсных процедур, которые требуют тотального общественного контроля. “Для того, чтобы заниматься конкурсными отборами, надо быть специалистом в этой сфере, а не просто по должности. Сейчас те люди, которые входят в конкурсных комиссий, не имеют достаточного уровня квалификации для того, чтобы осуществлять отбор, потому что часть из них входит по должности”, - сказала она.

В то же время консультант признала, что сама процедура проведения конкурсов прописана неплохо, проблема в том, как ее соблюдают. ”Потому что мы столкнулись с ситуацией, когда какие бы нормы мы ни закладывали в законодательство, в том числе речь идет о реформе государственной службы, на уровне исполнения все одинаково сложно”, - сказала Балабанюк.

Кроме того, добавила она, проблемой является привычка руководства министерств приводить “нужных” людей, поэтому значительная часть объектов госсобственности годы находится под управлением вр.и.о. директоров, а фактически в руках чиновников министерств.

При цитировании и использовании каких-либо материалов в Интернете открытые для поисковых систем гиперссылки не ниже первого абзаца на «ukrinform.ru» — обязательны. Цитирование и использование материалов в офлайн-медиа, мобильных приложениях, SmartTV возможно только с письменного разрешения "ukrinform.ua". Материалы с маркировкой «Реклама» публикуются на правах рекламы.

© 2015-2018 Укринформ. Все права соблюдены.

Дизайн сайта — Студия «Laconica»
Расширенный поискСпрятать расширенный поиск
За период:
-
*/ ?>