Согласие на обработку персональных данных: у Денисовой объяснили права работника

Согласие на обработку персональных данных: у Денисовой объяснили права работника

Укринформ
Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека Людмила Денисова отметила, что непредоставление лицом согласия на обработку персональных данных не может быть препятствием для реализации права на труд.

Об этом сообщает пресс-служба Офиса омбудсмена, передает Укринформ.

«Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека отмечает, что реализация гарантированных законом прав личности (в частности, права на труд) не может зависеть от предоставления лицом согласия на обработку персональных данных, лицо не может быть принуждено работодателем к предоставлению такого согласия», - говорится в сообщении.

В частности, украинский омбудсмен акцентирует внимание на недопущении неправомерного истребования согласия на обработку персональных данных в случаях, когда такое согласие не требуется в соответствии с Законом «О защите персональных данных», поскольку согласие на обработку персональных данных должно быть добровольным волеизъявлением лица о предоставлении разрешения на обработку его персональных данных.

Читайте также: Средний уровень защиты личных данных есть у 60% ведущих техкомпаний Украины

Отмечается, что нарушение принципа добровольности согласия, закрепленного в статье 2 настоящего Закона, приводит к созданию искусственных препятствий для человека при реализации ее конституционных прав (на образование, на труд, здравоохранение и т.д.).

Уточняется, что статьей 43 Конституции Украины было закреплено, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.

Отдельно в Офисе Омбудсмана сообщили, что заключение трудового договора урегулировано статьей 24 Кодекса законов о труде Украины. В частности, при заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Госреестра общеобязательного государственного социального страхования, а в случаях, предусмотренных законодательством, - также документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья, соответствующий военно-учетный документ и другие документы.

Читайте также: В Интернет «слили» персональные данные украинцев - более 50 миллионов записей

Отдельно Законом «О защите персональных данных» предусмотрено, что обработка персональных данных осуществляется, в частности, в случаях, предусмотренных законами Украины, в порядке, установленном законодательством.

«Так, в рамках реализации права на труд обработка персональных данных должна осуществляться в соответствии с Кодексом законов о труде Украины и другими нормативно-правовыми актами, трудовым договором, а не на основании отдельного согласия на обработку персональных данных», - отмечается в сообщении.

Как сообщалось, 22 сентября Уполномоченный ВРУ по правам человека Людмила Денисова призвала владельцев персональных данных соблюдать требования законодательства о защите персональных данных при использовании онлайн-форм для сбора данных.

При цитировании и использовании каких-либо материалов в Интернете открытые для поисковых систем гиперссылки не ниже первого абзаца на «ukrinform.ru» — обязательны, кроме того, цитирование переводов материалов иностранных СМИ возможно только при условии гиперссылки на сайт ukrinform.ru и на сайт иноземного СМИ. Цитирование и использование материалов в офлайн-медиа, мобильных приложениях, SmartTV возможно только с письменного разрешения "ukrinform.ua". Материалы с пометкой «Реклама», «PR», а также материалы в блоке «Релизы» публикуются на правах рекламы, ответственность за их содержание несет рекламодатель.

© 2015-2021 Укринформ. Все права соблюдены.

Дизайн сайта — Студия «Laconica»

Расширенный поискСпрятать расширенный поиск
За период:
-